滁州市興天礦業(yè)有限公司、滁州市中都瑞華礦業(yè)有限公司系滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司（滁州市政府直屬企業(yè)）控股子公司，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘11人，具體招聘崗位詳見附件1：《招聘計(jì)劃表》
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
（四）符合報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、年齡及其他要求(詳見《崗位計(jì)劃表》，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。
年齡計(jì)算：45周歲以下，即1976年12月以后出生。40周歲以下，即1981年12月以后出生。35周歲以下，即1986年12月以后出生。
（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達(dá)能力，熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上畢業(yè)等條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。
（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報(bào)名、資格審查、面試（根據(jù)崗位報(bào)名情況由招聘單位決定是否增加初試）、體檢、考察及公示6個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間
2022年1月10日—2022年1月19日（以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料掃描件至指定郵箱：
（1）居民身份證掃描件；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書掃描件；
（3）資格證書等掃描件；
（4）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件2）掃描件；
（5）本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；
（6）工作經(jīng)歷證明材料。
（7）近期2寸免冠證件照電子版。
郵箱地址為：xckt3026211@126.com。
郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位代碼，應(yīng)聘人員提供的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
招考職位明確要求有工作經(jīng)驗(yàn)或基層工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2022年2月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。
咨詢電話0550—3026211（工作日上午8:00—11:45，下午2:30—5:30）。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)聘者需將相關(guān)報(bào)名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
經(jīng)初審，對取得面試資格的應(yīng)聘人員，以固定電話方式通知（聯(lián)系電話為0550—3026211）。接到面試通知的應(yīng)聘人員，須按通知要求攜帶以下材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審：
1.居民身份證原件及復(fù)印件1份；
2.學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書原件及復(fù)印件1份；
3.報(bào)名表（需本人簽字）1份；
4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；
5.工作經(jīng)歷證明材料1份；
6.近期2寸免冠證件照2張。
復(fù)審合格的發(fā)放面試通知單。
注：本次招聘設(shè)最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（三）面試
每位應(yīng)聘人員面試滿分為100分，主要測試報(bào)名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試設(shè)合格線（70分），若參加面試人員均未達(dá)到錄用要求的，招聘單位有權(quán)取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
按照應(yīng)聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
（五）考察
考察工作由招聘單位組織實(shí)施，主要復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格及其思想政治和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
（六）公示
擬聘用人員在滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限3天。
（七）遞補(bǔ)
出現(xiàn)因應(yīng)聘人員體檢、考察不符合要求，或應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用、公示后及試用期聘用人員放棄等導(dǎo)致擬聘崗位有缺額時(shí)，按照面試成績視情決定是否遞補(bǔ)。
四、聘用手續(xù)及待遇
1. 公示結(jié)束后，各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司薪酬制度執(zhí)行。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。
2. 聘用人員的試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的，不予聘用。
五、注意事項(xiàng)
1. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2. 應(yīng)聘人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤、信息與應(yīng)聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀(jì)行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關(guān)系。
3. 招聘單位統(tǒng)一使用固定電話（0550-3026211）與應(yīng)聘人員聯(lián)系，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守本公告規(guī)定，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更須第一時(shí)間告知招聘單位，因違反本公告規(guī)定或因個(gè)人原因造成報(bào)考失誤或無法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4. 工作地點(diǎn)在礦山所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
5. 應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料不予退還，招聘單位將嚴(yán)格保密。
本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：
0550 - 3026322
本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
滁州市興滁礦業(yè)投資有限公司
2022年1月10日
